Legales

1) Aspectos legales asociados a Seguridad y Salud Ocupacional

Responsabilidad Legal Empresarial.mp4 (34499342)

2) La Obligacion de Informar

Toda empresa, independiente de su tamaño, tiene la obligación LEGAL de informar a sus trabajadores, de los PELIGROS y RIEGOS que entrañan sus labores.

A continuación un video que explica en forma detallada la responsabilidad legal que tiene todo empresario respecto a la OBLIGACION DE INFORMAR (ODI).

www.youtube.com/watch?v=_ZJl9MiJCNI

3) D.S. N° 43 Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas

(Promulgación 27/07/2015. Fecha de publicación en Diario Oficial 29/03/2016)

NOTA: Este reglamento derogará al actual D.S. N° 78, y entrará en vigencia a contar del 25 de septiembre de 2016.

01.- D.S. N° 43 REGLAMENTO DE ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 29-03-16.pdf (954891)

4) Código del Trabajo (Actualizado al 14 de Abril de 2016)

Codigo del Trabajo (Abril 2016).pdf (3783064)

Noticias

22.02.2016 23:44

Ventajas de Implementar un Sistema de Gestión Integrado (SIG)

Ventajas de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo Un sistema de gestión es una estructura probada para la gestión y mejora continua de las políticas, los procedimientos y procesos de la organización. Las organizaciones que implementan sistemas de gestión, este puede...

22.02.2016 11:44

PROTOCOLO PSICOSOCIAL

Normativa ISTAS 21 ISTAS 21 es obligatorio en todos los sectores productivos del país desde septiembre de 2015. La Normativa ISTAS 21 es un sistema de evaluación mundialmente conocido para medir los riesgos psicosociales en los trabajadores. En Chile, este sistema que toma su nombre del...